CAREERSTEP – DIE SCHWEIZER KARRIERE- UND JOB-PLATTFORM

One Brand For Your Career: Als Student, Berufseinsteiger und -aufsteiger/-in findest du hier hier mögliche Arbeitgeber, Branchen, Berufsbilder, Job und Stellenangebote Schweiz sowie Tipps und & Tricks für deine Bewerbung

Inside-Story
PostFinance / CS 1 2014: Gemeinsam begeistern

PostFinance

Gemeinsam begeistern

Stefan Widmer ist Leiter HR- Marketing & Einstiegsprogramme bei PostFinance. Seine Arbeitgeberin erlebe er als sehr dynamisches Unternehmen, in dem man als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter etwas bewegen könne, sagt er im Gespräch mit careerstep.

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Inside-Story
L’Oréal /  CS 1 2014: Eine Welt voller Möglichkeiten

L'Oréal

Eine Welt voller Möglichkeiten

Nic Streit, Junior Product Manager bei L’Oréal, erklärt im Careerstep-Interview die bedeutungsvolle Rolle der Unternehmenskultur bei seinem Arbeitgeber.

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Inside-Story
Bühler / CS 1 2014: Innovations for a better world

Bühler

Innovations for a better world

Bei Bühler stehen menschliche Werte im Zentrum, sagt Jens Helfenstein, Leiter Abteilung Aus- und Weiterbildung Automation. Er berichtet über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten bei Bühler und erklärt die Vorzüge eines Familienunternehmens. 

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Inside-Story
adesso / CS 1 2014: Jobs mit Anspruch, Atmosphäre und Aussicht

Adesso Schweiz AG

Jobs mit Anspruch, Atmosphäre und Aussicht

Oliver Würmli verantwortet als Teamleiter bei adesso die Themen SharePoint sowie Dynamics CRM. Die mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmenskultur seines Arbeitgebers sei ihm dabei sehr wichtig, sagt er im Interview mit careerstep.

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Inside-Story
Axpo / CS 1 2014: Faszinierende Perspektive

Axpo

Faszinierende Perspektive

Ob Ökonom, Ingenieur, oder Naturwissenschaftler - bei Axpo kannst du die Energieproduktion von morgen mitgestalten. Janine Rutz, Specialist Development & HR-Marketing, und Michael Portmann, Trainee Corporate, erklären wie. 

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Inside-Story
BKW / CS 1 2014: "Zukunftsorientiert, aber dennoch pragmatisch"

BKW Gruppe

"Zukunftsorientiert, aber dennoch pragmatisch"

Produktmanagerin Corina Stoenescu und die Verantwortliche für Personalmarketing/-kommunikation Sonja Frei über Pioniergeist, Innovation und Karrierechancen bei BKW.

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Inside-Story
Swisscom / CS 1 2014: Entdecke unsere Welt

Swisscom

Entdecke unsere Welt

Absolventen mit dem gewissen «Etwas» erwarten vielfältige Möglichkeiten bei Swisscom. Senior Recruiting Manager David Luyet und Einsteiger Patrick Sneep verraten welche das sind. 

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Inside-Story
Open Systems AG / CS 1 2014: Mit Sicherheit bewegen

Open Systems AG

Mit Sicherheit bewegen

Nach nur anderthalb Jahren bei Open Systems trägt Security Engineer Marc Kubli bereits viel Verantwortung und reist beruflich regelmässig nach Sydney. Was das Unternehmen sonst noch zu bieten hat erzählt er und Karin Etter, Vice President Human Resources, im Interview. 

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Inside-Story
Avaloq / CS 1 2014: Gestalten Sie das Banking von morgen

Avaloq

Gestalten Sie das Banking von morgen

ICT eine reine Männerdomäne? Karolin Heinz, Recruiting Specialist, und Andra Miron, Business Consultant bei Avaloq erklären, warum sich ein Einstieg auch für Frauen lohnt. 

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Inside-Story
PwC / CS 1 2014: Grow your own way

PwC

Grow your own way

Natalie Vogel, Manager Human Capital Marketing & Recruitment und Kathrin Hediger, Senior Assurance Financial Services Insurance geben einen Einblick in den Arbeitsalltag bei PwC und erklären warum er jede Überstunde Wert ist. 

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Inside-Story
Infosys Lodestone / CS 1 2014: Passion for Excellence. Commitment to Delivery.

Infosys Lodestone

Passion for Excellence. Commitment to Delivery.

"Kein Tag gleicht dem anderen!" Cyrill Kiefer, Partner im Bereich Core Financial Services und Patricia Lareo, Consultant im Bereich Strategy Transformation über die spannenden Herausforderungen und Chancen bei Infosys Lodestone.

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Event
Donnerstag, 8. Mai 2014
09.00 - 17.00 Uhr
Credit Suisse: Insight Corporate Clients & Credit Risk Management

Credit Suisse: Insight Corporate Clients & Credit Risk Management

Credit Suisse, Gümligenpark, Worbstrasse 187, Bern Gümligen


Calling all: Industry Shapers | Client Champions | Market Leaders

Sie suchen einen Einstieg im Corporate Banking oder im Credit Risk Management?
Erfahren Sie, wie diese Bereiche funktionieren und welche Karrierechancen Ihnen offen stehen.

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Firmen vor Ort:
Event
May 9, 2014
9am to 3:30pm
Credit Suisse: Insight Information Technology

Credit Suisse: Insight Information Technology

Uetlihof, Zurich


Calling all: Idea Igniters | Agile Entrepreneurs | Opportunity Seekers

You are invited to learn about the dynamic career paths you can take in Information Technology at Credit Suisse.

Zum Event
Firmen vor Ort:
Event
May 14th, 2014
5pm to 9pm
DRESS TO IMPRESS

DRESS TO IMPRESS

Zurich (details will follow after selection)


Invitation by UBS and Girls Drive to a unique Corporate Fashion Event for students!

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Firmen vor Ort:
Inside-Story
KPMG / CS 1 2014: Ratgeber und Förderer auf Ihrem Karriereweg

KPMG

Ratgeber und Förderer auf Ihrem Karriereweg

Daniel Huber, Head HR Marketing & Recruiting, und Flurina Hoppeler, Senior Consultant, Healthcare Advisory über einen Einstieg in die Wirtschaftsprüfung bei KPMG.

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News!
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News!
Ich wirke, also bin ich

Ich wirke, also bin ich

Aussehen, Körpersprache und Kommunikation bilden oft keine richtige Einheit. careerstep befragt zu diesem Thema die Image- und Kommunikationsberaterin Antoinette Anderegg.

Tipps für dein Bewerbungsgespräch
News!
«Ein Ei gelegt» – Über Wahrheiten und Halbwahrheiten im Lebenslauf und Bewerbungsschreiben

«Ein Ei gelegt» – Über Wahrheiten und Halbwahrheiten im Lebenslauf und Bewerbungsschreiben

Karriereberaterin und Coach Anne Forster in ihrer Wochenkolumne über die beiden wichtigsten Instrumente in der Bewerbung.

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Inside-Story
Baloise Group / CS 1 2014: Partnerschaftlich. Innovativ. Schweizerisch.

Baloise Group

Partnerschaftlich. Innovativ. Schweizerisch.

Stephan Ragg, Leiter Group Human Resources, ist seit sieben Jahren bei der Baloise Group. Seit 2013 ist er für das Personalmanagement des Konzerns verantwortlich, wo er u. a. das Thema Unternehmenskultur aus verschiedenen Blickwinkeln sehr intensiv erlebt. Careerstep verrät er, wieso ein Mittagessen mit dem CEO oder ein Kaffee mit dem CFO keine Seltenheit ist. 

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Inside-Story
Deloitte / CS 1 2014: Beste Möglichkeiten von Anfang an

Deloitte

Beste Möglichkeiten von Anfang an

Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und Auslandseinsätze: Isabelle Mock, National Graduate & Experienced Recruitment, und Tania Gubler, Assistant, Audit & Advisory, Audit Corporate, geben einen Einblick in Ihren Arbeitsalltag bei Deloitte. 

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Arbeitnehmer aus den Unternehmen berichten über Ihre Erfahrungen, die Aufgaben und die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen

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Mit Student of the Year bringt Universum jedes Jahr Studierende mit namhaften Unternehmen zusammen. Die Idee dahinter: Arbeitgeber geben Studierenden Einblick in ihre Unternehmenskultur und -praxis, die Studierenden knüpfen erste Kontakte für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

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