CAREERSTEP – DIE SCHWEIZER KARRIERE- UND JOB-PLATTFORM

One Brand For Your Career: Als Student, Berufseinsteiger und -aufsteiger/-in findest du hier hier mögliche Arbeitgeber, Branchen, Berufsbilder, Job und Stellenangebote Schweiz sowie Tipps und & Tricks für deine Bewerbung

Inside-Story
Baloise Group: UTOP100_ch_de _2014: «Das Trainee-Programm von 16 Monaten ist grossartig»

Baloise Group

«Das Trainee-Programm von 16 Monaten ist grossartig»

Der fokussierte Finanzdienstleister für Versicherung, Vorsorge und Vermögensbildung bietet engagierten Menschen vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld an. Michael Müller, CEO der Basler Schweiz und Mitglied der Konzernleitung der Baloise Group, erzählt im Interview was ihn am Unternehmen begeistert. 

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Inside-Story
Bühler: UTOP100_ch_de _2014: «Es macht Freude, an Lösungen für eine bessere Welt zu arbeiten»

Bühler

«Es macht Freude, an Lösungen für eine bessere Welt zu arbeiten»

Wer Leidenschaft für innovative Technologien mitbringt, kann sich bei Bühler entfalten – und den Lebensstandard der Weltbevölkerung verbessern. Ian Roberts Leiter Corporate Technology und Mitglied der Konzernleitung, erklärt wie. 

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Inside-Story
British American Tobacco: UTOP100_ch_de _2014: «Wer bei BAT einsteigt, arbeitet unter dem Motto ‹Bring your difference›»

British American Tobacco

«Wer bei BAT einsteigt, arbeitet unter dem Motto ‹Bring your difference›»

BAT ermutigt Mitarbeitende, Grenzen zu überwinden – ob geografisch oder fachlich. Ambitionierte Persönlichkeiten finden fast unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Sandrine André, Corporate Finance Manager, und Philippe Gordon, National Key Account Manager, durften diese schon erleben. 

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Inside-Story
Endress & Hauser: UTop  100_ch_de_2014: «Die positive Energie der Mitarbeitenden ist überdurchschnittlich»

Endress+Hauser

«Die positive Energie der Mitarbeitenden ist überdurchschnittlich»

Endress+Hauser ist ein führender Anbieter von Messgeräten und Lösungen für die Verfahrenstechnik. Hinter den Produkten stehen Mitarbeitende mit Leidenschaft für Erstklassigkeit und Qualität

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News!
Aufbau einer Bewerbungsmappe

Aufbau einer Bewerbungsmappe

Ordnung ist das halbe Leben – die andere Hälfte Planung! Dies sollten auch Sie bei Ihrer Bewerbung beherzigen.

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News!
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte

Hand aufs Herz: würden Sie nicht zuerst einen flüchtigen Blick auf ein beigelegtes Foto eines Briefes werfen, bevor Sie den Brief lesen? Der erste Eindruck ist entscheidend, ... 

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News!
Nicht alles ist gold, was im Lebenslauf glänzt

Nicht alles ist gold, was im Lebenslauf glänzt

Bewerbungsbetrug ist weit verbreitet. Die Konsequenzen können ernst sein.

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Event
13. November 2014
Lange Nacht der Karriere

Lange Nacht der Karriere

an unterschiedlichen Hochschulen


Erlebe einen tollen Abend an Deiner Hochschule und bereite Dich auf Deine berufliche Zukunft vor.

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Inside-Story
UBS: UTop 100_2014: «Bei uns gibt es Mitarbeitende mit sehr unterschiedlichem Hintergrund.»

UBS

«Bei uns gibt es Mitarbeitende mit sehr unterschiedlichem Hintergrund.»

Seit 150 Jahren betreut UBS private, institutionelle und Firmenkunden weltweit – ebenso wie Retail- Kunden in der Schweiz. 

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Inside-Story
Georg Fischer: UTOP100_ch_de _2014: «Teamwork ist ein tragendes Element unserer Unternehmenskultur»

Georg Fischer

«Teamwork ist ein tragendes Element unserer Unternehmenskultur»

Peter Ziswiler ist Head Corporate HR und erklärt, wie Teamgeist für den innovativen Industriekonzern GF einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg ist – und für junge Talente das ideale Umfeld, um sich zu entfalten.

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Inside-Story
Meyer Burger: UTOP100_ch_de _2014: «Innovation und Technologie sind unser Antrieb»

Meyer Burger

«Innovation und Technologie sind unser Antrieb»

Die Meyer Burger Gruppe gibt seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, den Energiemix der Zukunft mitzugestalten. Bernhard Gerber, Maschineningenieur FH, ist Chief Operating Officer und erklärt, wie Hochschulabsolventen Ihre Karriere starten und weiterentwickeln können. 

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Inside-Story
PDAG: UTOP100_ch_de _2014: «Wir wollen eine der attraktivsten Psychiatrien der Schweiz sein»

Psychiatrische Dienste Aargau AG (PDAG)

«Wir wollen eine der attraktivsten Psychiatrien der Schweiz sein»

Die Psychiatrie hat sich zu einer spezialisierten und vernetzten Disziplin entwickelt. Dazu brauchen die PDAG engagierte und gut ausgebildete Mitarbeitende. Gabriele Schmid-Riedo, Leiterin HR, und Chefarzt Urs Hepp, beide Mitglieder der Geschäftsleitung, erklären, warum die PDAG eine besondere Arbeitgeberin ist. 

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Inside-Story
SBB: UTOP100_ch_de _2014: «Die SBB bietet spannende IT-Projekte in einem komplexen Systemumfeld»

SBB CFF FFS

«Die SBB bietet spannende IT-Projekte in einem komplexen Systemumfeld»

Über 100 grosse IT-Projekte im Jahr und eine IT-Landschaft mit mehr als 1000 Applikationen: Die SBB Informatik ist ein Eldorado für IT-Spezialisten und ambitionierte Hochschulabgänger/-innen. Im Interview mit Careerstep erläutert Peter Kummer,CIO und Mitglied der Konzernleitung, die vielfältigen Karriereperspektiven.

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Inside-Story
Sensirion: UTOP100_ch_de _2014: «Uns ist es wichtig, dass die Leute Spass an ihrer Arbeit haben»

Sensirion

«Uns ist es wichtig, dass die Leute Spass an ihrer Arbeit haben»

Sensirion ist ein international führender Hersteller von Sensor- und Softwarelösungen. Dahinter stehen Mitarbeitende mit Leidenschaft für Innovationen sowie ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Andrea Orzati (r.), Vice President Mobile & Consumer Business, und Moritz Köhler, Software Director Mobile & Consumer Business, erzählen, was sie an ihrem Arbeitgeber fasziniert. 

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Inside-Story
Zühlke: UTOP100_ch_de _2014: «Bei Zühlke arbeiten Graduates mit Top-Spezialisten vieler Fachrichtungen»

Zühlke Engineering AG

«Bei Zühlke arbeiten Graduates mit Top-Spezialisten vieler Fachrichtungen»

Bei Zühlke sind besondere Aufgaben alltäglich, dank Projekten in Produkt- und Software-Engineering, Managementberatung und Start-up-Finanzierung. Chantal Büchi ist Leiterin Human Resources und erklärt, was das Unternehmen so einzigartig macht. 

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Inside-Story
Post: UTOP100_ch_de _2014 : «Wichtig sind Persönlichkeit und der Wille, etwas zu bewegen»

Die Schweizerische Post

«Wichtig sind Persönlichkeit und der Wille, etwas zu bewegen»

Die Post ist im Kommunikations-, Logistik-, Finanz- und Personenverkehrsmarkt tätig. Sie beschäftigt weltweit rund 60 000 Mitarbeitende in über 100 Berufen. Yves-André Jeandupeux ist Leiter Personal und Mitglied der Konzernleitung und erklärt, wie innovative HochschulabsolventInnen bereits früh Verantwortung übernehmen können. 

Im Interview
Inside-Story
WIC_2013_KPMG: «Das enorme Potenzial von gut ausgebildeten Frauen in unserer Gesellschaft nicht zu berücksichtigen, würde die nachhaltige Entwick...

KPMG

«Das enorme Potenzial von gut ausgebildeten Frauen in unserer Gesellschaft nicht zu berücksichtigen, würde die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens»

Daniel Sommer, Head HR bei KPMG und Familienvater, kennt die Herausforderungen von Karriere und Vereinbarkeit mit der jeweiligen persönlichen Lebensphase.

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Inside-Story
PwC: UTOP100_ch_de _2014: «Grow your own way – die massgeschneiderte Karriere bei PwC»

PwC

«Grow your own way – die massgeschneiderte Karriere bei PwC»

Bei uns gilt: Grow your own way. Wir ermöglichen Hochschulabsolventen eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». Michaela Christian Gartmann, Territory Human Capital Leader bei PwC Schweiz, gewährt konkrete Einblicke. 

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Inside-Story
RUAG: UTOP100_ch_de _2014: «Das militärische Geschäft wird heute stark vom zivilen Bereich beeinflusst»

RUAG

«Das militärische Geschäft wird heute stark vom zivilen Bereich beeinflusst»

Bei der RUAG arbeiten Sie in einem leistungsfähigen, international ausgerichteten Unternehmen und treiben den Fortschritt an – zu Land, in der Luft und sogar im Weltraum. Philipp Marc Berner ist CEO der Division Aviation und zeigt auf, warum es sich für Hochschulabsolventen lohnt, bei der RUAG zu arbeiten. 

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News!
Interview mit dem Life Sciences Student of the Year 2014

Interview mit dem Life Sciences Student of the Year 2014

Samuel Staubli absolviert gerade sein Masterstudium in Biochemie an der ETH Zürich. Bei der diesjährigen «Student of the Year» Preisverleihung wurde er von Vifor Pharma mit dem Life Sciences Award ausgezeichnet. Im Interview mit Careerstep erzählt er, wie er diese Auszeichnung erlebt hat. 

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