FrenchFrench GermanGerman

Lebenslauf, CV, Job suchen, Jobsuche, Gehalt, Vorstellungsgespräch | Careerstep

  • Artikel
  • Arbeitgeber
  • Careerstep TV
  • Stellen
  • Springboardr

Folge uns auf Twitter ...

Finde uns auf Facebook!

  • Neuigkeiten
  • Berufseinstieg
  • Karrieresprung
  • Bewerbung
  • Unis im Überblick
  • Publikationen
  • Student of the Year
Master-Weiterbildungen: Investition in neue Karrierechancen Karrieresprung

Master-Weiterbildungen: Investition in neue Karrierechancen

Einige Jahre nach dem ersten Hochschulabschluss lohnt sich eine Weiterbildung auf akademischen Niveau.

Artikel empfehlen
Bookmark and Share

Management-Know-how tanken oder sich doch lieber fachlich spezialisieren? Einige Jahre nach dem ersten Hochschulabschluss ist es oft diese Frage, die sich stellt, wenn man mit einer Weiterbildung auf akademischem Niveau liebäugelt.

Welche Studiengänge wann Sinn machen und was die Titel bedeuten, soll in diesem Artikel näher erläutert werden.

Wann macht ein MBA Sinn? Hier spielt die ursprüngliche Ausbildung eine wesentliche Rolle, denn ein MBA kann unter bestimmten Umständen tatsächlich neue berufliche Dimensionen eröffnen.

Für so manchen – gerade aus dem technischen und naturwissenschaftlichen Bereich – kann der Titel zu einem Ausweg aus einer Karrieresackgasse werden. Oftmals gelangen Fachspezialisten erst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in entscheidungsverantwortliche Führungspositionen, für die sie im Erststudium nicht vorbereitet wurden.

Der MBA kann in einem solchen Fall als Türöffner für generalistische Funktionen in der Betriebswirtschaft und Unternehmensführung wirken, denn in solchen Gefilden sind strategisches Denken und interdisziplinäre Fähigkeiten gefragt.

Auf die Institution kommt es an

Man kann davon ausgehen, dass ein MBA-Abschluss an einer wenig bekannten Schule eine eher geringe Schubkraft für die Karriere entwickelt. Angesichts der nicht unerheblichen finanziellen und zeitlichen Aufwendungen, die eine akademische Weiterbildung mit sich bringt, sollte diesem Aspekt deshalb eine gewisse Aufmerksamkeit geschenkt werden, bevor man sich entscheidet.

Der Abschluss an einer wirklich renommierten und international zertifizierten Business School lohnt sich deshalb vor allem dann, wenn mit einem solchen Titel konkrete und wesentliche Karriereschritte verknüpft werden sollen.

Wenn bei einem Einstellungsentscheid zwei Kandidaten eine vergleichbare Ausbildung und Praxis vorweisen können, nur einer aber die Zusatzqualifikation eines angesehenen MBA vorweisen kann, ist dies sicherlich ein «Killerkriterium». Vor allem dann, wenn die Kandidaten noch verhältnismässig jung sind und erst wenige Jahre Praxiserfahrung vorweisen können.

Bei älteren Kandidaten mit langjähriger Praxiserfahrung und entsprechendem Leistungsausweis kann wiederum davon ausgegangen werden, dass ein MBA-Abschluss für die Kandidatenpräferenz nicht mehr dieselbe Gewichtung erfährt.

Spezialisierung mit dem MAS

Wer sich auf einem bestimmten Gebiet spezialisieren möchte, ist mit einem Nachdiplomstudium gut bedient. Deshalb ist ein «Master of Advanced Studies» gerade für Ingenieure und Naturwissenschaftler eine ideale Weiterbildungsmöglichkeit.

Aber auch wer beispielsweise nach dem Universitätsabschluss eine wichtige allgemeine Zusatzqualifikation erwerben will, die das Diplom auf ideale Weise ergänzt (z.B. in Informatik), kann auf das vielseitige Angebot zurückgreifen. Der grosse Vorteil eines MAS ist die flexible und modular aufgebaute Struktur, die der rasanten Veränderungsgeschwindigkeit beruflicher Anforderungen auf optimale Weise begegnet.

Nachdiplomstudien wie z.B. «MAS Systemic Consulting» (FHNW) oder «MAS Intellectual Property» (ETH Zürich) zeugen vom Versuch, aktuelle Entwicklungen in wichtigen Berufsfeldern aufzugreifen und in das Weiterbildungsangebot aufzunehmen.

Weiterbildungsdiplome signalisieren den Willen zur Mehrleistung

Es wird heutzutage angesichts des scheinbar inflationären und unüberschaubaren Weiterbildungsangebots und der verschärften Konkurrenzsituation unter den Bildungsinstitutionen viel über die mögliche Entwertung von Bildungszertifikaten gesprochen.

Was aber ein solcher Abschluss – gleich welcher Art – gegenüber dem Arbeitgeber auf jeden Fall demonstriert, ist die Bereitschaft des Kandidaten, sich weiterzuentwickeln und mehr zu leisten als andere. Dies stellt in Karrieresituationen oft ein wesentliches Signal dar, das in seiner Wirkung auf Einstellungs- und Beförderungsentscheide nicht unterschätzt werden sollte.

 

 
Like this (1 people like this article)
Nachhaltigkeit als Erfolgsmodell Karrieresprung

Nachhaltigkeit als Erfolgsmodell

Schweizer Hochschulen und Universitäten schaffen neue Studien- oder Weiterbildungsangebote - rund um Themen wie Umweltschutz oder nachhaltige Produktion.



Was planen Sie nach dem Bachelor-Abschluss? Karrieresprung

Was planen Sie nach dem Bachelor-Abschluss?

Befragt wurden 599 Studierende an Universitäten
und 999 Studierende an Hochschulen.



Verstehen Sie Chinesisch? Karrieresprung

Verstehen Sie Chinesisch?

An den grossen Universitäten bieten die Sprachenzentren ein eigenes umfassendes Kursangebot an. Wer dieses Angebot nutzt, kann wertvolle Pluspunkte für den Lebenslauf sammeln.



Mit der Rikscha zur Arbeit Karrieresprung

Mit der Rikscha zur Arbeit

Wer sich an einem sozialen Projekt oder an einer Fallstudie im Ausland beteiligt, sammelt nicht nur wertvolle Pluspunkte für den Lebenslauf. Sondern gewinnt auch neuen Input für’s Studium.



Optimaler Karrierestart dank Soft Skills Karrieresprung

Optimaler Karrierestart dank Soft Skills

Viele Arbeitgeber achten bei der Rekrutierung von Hochschulabsolventen immer mehr auf persönliche Werte.



Diese Woche auf YouTube: The Worlds Worst CEO Karrieresprung

Diese Woche auf YouTube: The Worlds Worst CEO

Der Wolf im Schafspelz! Ein Boss wie man ihn sich sicherlich NICHT wünscht!



Exotische Fächer haben es in sich Karrieresprung

Exotische Fächer haben es in sich

An Schweizer Universitäten können zum Beispiel Afrikanistik, Indologie oder Kirchenmusik studiert werden.



Erfolg im Job bekommt man nicht geschenkt Karrieresprung

Erfolg im Job bekommt man nicht geschenkt

Beruflichen Erfolg bekommt man nicht geschenkt, sondern muss ihn sich verdienen. Careerstep gibt Ratschläge, wie.



Vier Wochen zum Erfolg Karrieresprung

Vier Wochen zum Erfolg

Die ersten vier Wochen in Ihrem neuen Job sind die wichtigsten!



Diese 5 müssen miteinander Karrieresprung

Diese 5 müssen miteinander

Auf dem Arbeitsmarkt geht man von derzeit fünf aktiven Generationen mit jeweils verschiedenen Wertvorstellungen aus.



Displaying results 1-10 (of 16)
 |<  < 1 - 2  >  >| 

Careerstep im Abo

Beliebte Artikel:

Was planen Sie nach dem Bachelor-Abschluss?

Befragt wurden 599 Studierende an Universitäten
und 999 Studierende an Hochschulen.

Diese Woche auf YouTube: The Worlds Worst CEO

Der Wolf im Schafspelz! Ein Boss wie man ihn sich sicherlich NICHT wünscht!

Mit der Rikscha zur Arbeit

Wer sich an einem sozialen Projekt oder an einer Fallstudie im Ausland beteiligt, sammelt nicht nur wertvolle Pluspunkte für den Lebenslauf. Sondern gewinnt auch neuen Input für’s Studium.

Nachgefragt–Führungskräfte von morgen Karrieresprung

Nachgefragt–Führungskräfte von morgen

Wer hat das Zeug zum Chef und wer nicht? Personalberater Roman Bussinger im Interview.

«Bestimmte Türen waren nun offen» Karrieresprung

«Bestimmte Türen waren nun offen»

MBA-Absolvent Christian Portela über die Türen, die ihm der MBA-Abschluss öffnete.

Bachelor, Master, und nun? Karrieresprung

Bachelor, Master, und nun?

Die wichtigsten Fragen zu den neuen Studienabschlüssen – und die Antworten darauf

Cool versus uncool Karrieresprung

Cool versus uncool

Sind Unternehmen auf die Generation Y vorbereitet?

Was wir jetzt sehen: die Ökonomisierung der Loyalität Karrieresprung

Was wir jetzt sehen: die Ökonomisierung der Loyalität

Die «Generation Y», zwischen 1975 und 1985 geboren, ist mit allen Errungenschaften der modernen Technologie aufgewachsen.

Mentoring Karrieresprung

Mentoring

Der gezielte Einsatz von Mentoring-Programmen hat weit mehr zu bieten, als die traditionellen Verbandelungen lokaler Machtgefüge.

Diese 5 müssen miteinander Karrieresprung

Diese 5 müssen miteinander

Auf dem Arbeitsmarkt geht man von derzeit fünf aktiven Generationen mit jeweils verschiedenen Wertvorstellungen aus.

Vier Wochen zum Erfolg Karrieresprung

Vier Wochen zum Erfolg

Die ersten vier Wochen in Ihrem neuen Job sind die wichtigsten!

Umfrage

Umfrage Was nutzt ihr bei der Stellensuche?
 
9%
 
28%
 
35%
 
11%
 
18%

Universum Top 100


USA: Wetfeet, Internship Programs
Schweden: Campus, Shortcut, CV-handboken
Deutschland: Careerstep, Impressum
Schweiz: Careerstep, Impressum
Österreich: Careerstep, Impressum
Dänemark: Jungle Career
Finnland: Jungle career
Norwegen: Jungle Career
Polen: Kariera
Global: Master Guide, Employer branding today

© Universum Communications, www.universumglobal.com.

Alle Daten und Abbildungen auf dieser Seite unterliegen internationalem Urheberrecht, sofern nicht anders angegeben. Die unerlaubte Weiterverwendung ist untersagt.